8月下旬，诚信志远果业总部展开了以《成人达己·舍得机灵》为大旨的大区司理养成特训营培训聚会。诚信志远果业大区第一认真人、区域总监以及开有8家店以上的区域司理等合伙插足了本次培训聚会。

　　诚信志远果业总司理白利军维系市集境遇诚信、经济趋向、公司全体主意等揭晓了发言，同时对新经济事势下的百区司理转达了“新”的认知。白利军提到，本次特训营是诚信志远果业梧桐树人才培植谋略的此中一环。梧桐树谋略是基于“栽下梧桐树引来金凤凰”的典故，正在诚信志远果业繁荣经过中逐步酿成了拥有自己特点的RTBL人才拓展形式诚信。

　　诚信志远果业副总司理常冠军正在聚会平分辩以“舍得与成人达已”、“搭修架构、完备架构，轻松任务业”为题，把本质的履历、认知与感悟正在培训聚会进步行了分享。同时，率先指导冠军大区司理人团队签定了主意义务状。

　　通过特训营演练，行家从思想、认知、履历、技巧上都有了更多的成果。各大区司理人抱着肯定完毕主意的顽固信念和定夺，同时带着对主意的执着和“让稀奇厚味安好康健的生果触手可及”的职责，合伙签下了主意义务状。

　　8月下旬，诚信志远果业总部展开了以《成人达己·舍得机灵》为大旨的大区司理养成特训营培训聚会。诚信志远果业大区第一认真人、区域总监以及开有8家店以上的区域司理等合伙插足了本次培训聚会。

　　诚信志远果业总司理白利军维系市集境遇、经济趋向、公司全体主意等揭晓了发言，同时对新经济事势下的百区司理转达了“新”的认知。白利军提到，本次特训营是诚信志远果业梧桐树人才培植谋略的此中一环。梧桐树谋略是基于“栽下梧桐树引来金凤凰”的典故，正在诚信志远果业繁荣经过中逐步酿成了拥有自己特点的RTBL人才拓展形式。

　　诚信志远果业副总司理常冠军正在聚会平分辩以“舍得与成人达已”、“搭修架构、完备架构，轻松任务业”为题，把本质的履历、认知与感悟正在培训聚会进步行了分享。同时，率先指导冠军大区司理人团队签定了主意义务状。

　　通过特训营演练，行家从思想、认知、履历、技巧上都有了更多的成果。各大区司理人抱着肯定完毕主意的顽固信念和定夺，同时带着对主意的执着和“让稀奇厚味安好康健的生果触手可及”的职责，合伙签下了主意义务状。成人达己 舍得聪明 诚信志远果业特训营打造精英司理人