中国农业科学院果树商酌所始修于1958年3月，是我国最早开发的特意从事果树科学商酌的归纳性国度级科研机构。苛重发展苹果、梨、葡萄等北方落叶果树的商酌劳动，着重根柢商酌与运用根柢商酌，同时踊跃面向“三农”、面向市集，实行斥地商酌果树、科技兴农与本事办事等劳动。为了完毕越过式发达，加疾征战成为天下一流果树科学商酌所，中国农业科学院果树商酌所依照“中国农业科学院科技改进工程”加紧科技改进团队征战的央求，自这日起面向国表里公然任用6个学科倾向首席科学家及骨干专家。现将相闭事项通告如下：

　　1、苹果资源与育种：苛重从事优异苹果种质资源征采、存在、改进与高效行使；苹果种类“疆域化”商酌；苹果今世高效育种本事体例构修。

　　2、梨资源与育种：苛重从事梨种质资源商酌；梨高效育种本事体例开发及新种类、矮化砧木选育；梨基因组学及首要性状根柢表面商酌。

　　3、北方果树栽培与心理：苛重从事北方果树今世栽培本事体例的改进与构修；步骤果树今世栽培本事体例的改进与构修；北方果树全程机器化临蓐农艺农机改进与调和。

　　4果树、北方果树病虫害防控：苛重从事北方果树的处境友情型IPM商酌；果树自然免疫及抗性商酌与行使；北方果树病毒病防控本事商酌。

　　5、果品储藏与物流本事：苛重从事果品储藏保鲜要害本事商酌、集成与树范；果品采后苛重痾害预警监测及归纳防控；果实采后品格蜕变秩序及其调控的分子机造。

　　6、果品品格与质料检测：苛重从事果品品格与溯源本事商酌；果品格料安静检测本事商酌；果品格料安静模范商酌。

　　1、薪酬：享福“中国农业科学院果树商酌所科技改进工程奉行计划”规矩的薪酬待遇，合适中国农业科学院“青年英才布置”或者国度其他人才布置要求的人选，将申请享福相应模范待遇。中国农业科学院果树商酌所公然任用首席科学家及骨干行家通告